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很简单,你是符合这个公司招聘条件,但是后面有一个比你更优秀的候选人,所以导致你落选。很正常的事。平时多找几家企业面试,直到收到录取通知书为止就行。
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没有录用是公司最终的考虑。至于工作履历不符合,只是人事通知的时候为结果挂的一个原因而已。不必太较真这个理由甚至倒回来怪公司不该通知你面试。哪怕面试不成功,也比面试机会都没有来得好。
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这种情况我也碰到过几次,面试完都没有结果的,其实面试时什么的都很好
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我也碰到过,火急火急得招聘,面试,然后成不成都不给回信,要你自己问
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要不是有更合适的人,要不就是被关系户顶替了
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老兄,很同情你,我干的也不开心在工地还遭挤兑,自己受苦,也打算跳槽出去看看
说白了,职位不急用人,所以有时间挑人,总以为能遇到更好的。【老板心里,花同样的钱,用最好的人】
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没有收到offer,就没有定数。招聘者在货比三家。
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只要符合条件都可以面试
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