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HR知道你是刚毕业的毕业生 实际实习经历不是很重要总 有实习经验就可以 影响最大的就是你的工资 大型企业会注重你的实习经历对不对口 跟工资没多大关系 感觉合适就会用你 尽量不要瞎说 懂就是懂不懂也没关系 瞎说很容易... 全文
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不足不是问题,不要因为这个慌张 坦诚不足,说自己在校的经历 也没啥问题
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主要看你的表达能力和反应组织能力,自己你对工作的态度
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这个没啥要求的,编就可以了,面试前可以问一下别人实习去干啥了,借用成自己就好啦
主要是看你的态度,以及你遇事处理能力
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如实回答,虽然经历不足,但是你在这其中学到什么,宁缺毋滥
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就把你当时实习情况说一下就好
这个的就实话实说呀 很多公司都想要应届毕业生
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那就,实话实说呗!
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