#重庆智普医疗科技有限公司#公司离职率太高，是员工的问题还是老板的问题？

这个问题我觉得老板的问题占65％，员工35％。 65％是：当老板画饼充饥，让员工努力奋斗，但员工拿到手的工资却觉得付出与收获不成正比，完全没有达到老板之前给的承诺，萌生退意。 35％是：员工没达到老板期望值，老板变相施压被迫离职。

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