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Hi,你好。有没有听过一句话?【强扭的瓜不甜】。 首先,工作应该对事不对人。若你做的确实比老员工好,优秀领导应该会破格录取你。因为你是一个潜力股,值得被投资。 其次,你为何让领导觉得你不满意?若你做到最好他还是会这样么?若是这样的话,别跟他干了,... 全文
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这就有点尴尬了,一般公司招聘都是有原因的,一种是出现缺编,一种是业务量增加,岗位重新设计增加工作岗位,还有是发现新的业务需求,需要进行招聘针对性的工作岗位。 你这情况不属于三种情况的任何一种,接替的人加薪不走了,也就是说缺编问题解决了。 除非是这个部... 全文
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2017年我把所有的精力、时间奉献给了公司,但是最终的结果是和领导谈完之后主动离职,后来连去原单位做兼职都没机会;你说我工作不尽职不尽责?并没有,我几乎把所有的时间和精力都放在了工作上,只因为和领导关系不好;自那起我就明白了领导对你的看法的重要性,你... 全文
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速速离开,留下来只会耽误自己
这种情况早离开早好
握草,这公司有毛病吧,赶紧跑,速度……
离开吧,不要再坚持,越坚持越痛苦
强扭的瓜不甜,努力提升自己,到哪都会如鱼得水,结局反转是你对just so so的公司说NO!
等着被虐还不如尽早离开!是金子在哪都发光!没必要一个坑里和稀泥
离开吧
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