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我身边好几个~=35岁的程序员/架构师,我都佩服的要死,这些人给我的感觉是:心态牛逼;思维缜密;经验丰富;谈笑风生;乐于分享;能做到这5点的程序员极少,而这个比率在~=35的程序员中大多了。给我感觉是这样的:成功无所谓年纪。以前我大学时也老看到脑残文... 全文
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做技术这一块的工作经验久的会比工作经验不足的更有优势,工作稳定性要有,换工作不要太过频繁,每换一个工作都要向高处攀升,要么工资有加,要么职位有加,或者能够学到的东西更多,经验更足,否则就没有意义了,还是要多提升个人能力
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只说自己看到的 我们技术老大42岁 精通多门语言 反应速度超快 对新技术也是能够快速掌握并运用到项目中 说年龄大的就不能坚持的 可能本身就不热爱这个职业 或者自信不足 年龄的压力 每个人都有 跟职业无关
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首先问你:听谁说的?其次告诉你!你担心的问题不存在的!或者准确来说就是:不管你年纪大小,水平不够是要被淘汰的!技术行业讲究的是项目经验,而不是工作时间!!!这两者有本质区别!对于软开来说,正常水平的前提下是越来越吃香,不过要告诉你,随着年龄的增长,或... 全文
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计算机技术每5年左右更新一次,技术永远在进步,而且迭代的间隔越来越短。每个行业都有随时被替代的风险,想要不被淘汰,需要一直学习新的技术。
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因为这是it的套路,之所以这样说是因为不想别入局
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时代更新太快,年纪大学习能力就会下降,说下我身边的例子,一般年龄大,经验丰富的老程序员 都去当主管或者带团队去了。
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怎么说呢?程序员是个技术工种,而且技术更新的挺快的,需要不断学习。如果你啃老本,时间长了就落后了,被淘汰的话是有可能的。得持续学习。但是出了学校进了社会,随着年龄的增长,坚持学习其实有点难,会有许多事情分散注意力。所以被淘汰不一定是因为年纪大了。
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计算机这个行业,是不按照年龄算的,如果说你在这个行业干5年,你可能会高升,这样你就不是很累,就算还是程序员,你最多的也就是不能加班,没有什么难的
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好像是这么回事,年龄大了,往架构师方面或管理层方面发展。这个东西技术好但是新东西不短,学习起来年纪大的跟年轻小伙比确实有点吃力。
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