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因为职场小白经验少,处理问题相对不稳,而且每一个老带新的过程都需要耗费很大的经历,但是,我认为职场小白对一家公司的忠诚度是很高的,而且也会愿意去学习的。
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先付出才能有回报,这是一句真理。只有尽可能的降低早期的工作回报,多在实际工作岗位中锻炼、打磨自己,真正让自己成为多谋善断的职场多面手才是硬道理!让自己先有价值,才能创造更多的价值
有经验的也难
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因为每个老板都想聘用直接上手的职员,肯定不会让你白拿工资
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我个人认为出纳是公司老板信的过的人,新人一般都不让做出纳
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