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存在几种情况:1 公司只是做为人才贮备招人,并不一定急用,这种情况要等。2 个人能力不够,并不是特别心怡的员工,这种情况要提升个人能力。 3求职是一种双相选择,跟择偶差不多,想相处一定得先看对眼儿才行。你看好的,人家不一定看好,但如果你有足... 全文
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这种情况我遇到多次,有可能是多轮面试,前面几轮的面试者对你满意,但是最终的面试者已另有安排;也有可能公司政策取消招聘。
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你就打电话过去问,到底又有没有意向就明说,你吊着我浪费我时间,难道你们就是这样跟人家客户合作的嘛。你们是雇佣关系,地位是平等的,没必要表现得低人一等
建议不要再等,(既然那么久过去了,没有任何公司通知你面试,就说明有更合适的人选了)主动出击,感觉合适的就打电话联系
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你好!现在在哪里工作
这么跟你说吧 如果一个公司急需要人。你投了简历 可能一两个小时后HR看了简历之后觉得合适就会联系你。最多的也就是等一天结束 HR查看邮件之后第二天通知你 也就是不超过2天。如果时间长的 不要抱打算了 很多企业就是这样 挂在哪里 永远招人 你投了简历没... 全文
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不要信以为真,你就是一个备胎。一、二天没电话就不要等了。要多多应聘合适的职位,机会才能大一些。
HR都是骗子 坚定完毕
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有时候,你需要打个电话过去主动出击下,生活就是这样,
都是这样,不要等了。直接去公司找他们吧!
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