没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
我和同事走的很近，是位男同事，我也挺佩服他的，但是因为我们的工作，我帮助他走向更好！而他却说我的沟通能力不行！辞职临走时我们老板都说能力是可以培养的！希望我不要走！但是我对我自己已经完全失去了信心！
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#努力找工作#自己这个要如何走下去
3回答
#职场心理#昨天入职一家公司 待了几个小时 然后被人事叫出来 说我不合适 让我走了 说我沟通能力和管理能力不行
0回答
#造价员#我现在想辞职，老板不放人，非要我等一个月，公司并不是正规的公司，之前离职的同事都是第二天就走了，我进来的时候我主管说会培养我，但是快一年了，一直在做一些基本的工作，老板说还要我再沉淀下，我找了别的单位了，现在想让老板提前放我走，我应该怎么和他谈呢？工作已经交接完了。
2回答
#项目经理/项目主管#因为薪资低跟自己的付出及能力不匹配，所以想辞职可老板不让走，怎么办？硬走老板肯定恼了，令我很纠结。
6回答
佩服同事的哪个能力
1回答
刚去一个新公司1个多月，一个男同事处处针对我，说了要离职，老板也同意了，到底是该留还是走，给个建议
6回答
和同事走得近好吗？
0回答
很多辞职走的人，为什么都不和老板说是因为工资低而走的呢？
2回答
这年头有能力的为啥总被拒绝？而能力一般的同事总是被人选走
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容