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公司在用人方面是有一定的要求,最重要的是不要去迎合公司,要有自己的看法,这样才能找到适合自己的公司
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没什么可觉得遗憾的,一是可以在面试失利后发现自己的不足,总结锤炼;二是每个企业都有自己的实际需要,人不可能是完美的,总有短板;三是人事招聘的同事也会评估你的人品,气场,能力和未来在企业中的分量,所以人事如果有私心你是不会见到老板的;最后见到了老板也是... 全文
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你的情况,选择几个自己不感兴趣的工作进行简历投递和面试锻炼,实践中总结经验!
知识多元化,遇到困难问题,要学会问题疏导问题分流,问题分解
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