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看看待遇要求
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他说不跳就不跳啊,如果你干了几年之后找到了更好的单位,大不了就付他违约金呗。对于自己的前程,人总要自私一点啊!
这种要求就不要理会了,真正有实力的公司是不会这样要求员工的
先答应进去再说,也许不到五年你先炒了它
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要签合同的嘛?? 如果要签类似合同 建议不去。 个人建议
这个规定明显不合理。
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五年可能发生很多事情,这种单位别招惹
如果只是口头协议可以不用理会
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狗屁规定
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