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可以打电话给想要去的公司,联系面试,省时高效
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原因有很多:1、简历是人力资源了解你的窗口,简历是否能有效地被认可是你需要设计的一个问题。2、你的投递是否与该岗位匹配(这取决于你对该行业的了解)3、接收企业人力资源内部人员对你的判断与岗位匹配的认知能力(对你行业及工作内容的了解,一般都是凭经验,有... 全文
大部分都是这样,而且HR筛查简历有的比例很低
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很多人都会有这样的问题!你的简历是否过于笼统,没有标注清楚你擅长什么,或者行业上取得的成绩,没有明确的信息!
母亲住院,一直在看护着,实在抱歉等到现在才登陆查看,请见谅。
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