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根据你的目标企业所在行业做一份活动策划书,越细致越新颖越好,但要注意,一定是可行的,面试的时候可以展示下,比你空谈,或者被现场出题要有说服力,希望能够帮到你
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应届毕业生本就是零经验,拼的都是潜力,所以你要让HR看得到你的潜力,首先可以从要求比较低的运营助理岗位入手,面试的时候要做好充分的准备,想做运营,先搞清楚运营究竟是什么?应该做什么?你会怎么做?预期达到什么样的效果?……把应聘岗位的要求研究透,同时还... 全文
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