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给你点赞!这样的企业不进无憾! 这年头,容易饥不择食,能认清、识破这些诱惑、诈术还真不容易。 老板,办企业就得看大势、有格局,要发展,就得用高薪招高人、高才,扣扣索索、搞所谓的降低成本,注定走在死亡的路上、不会长久的。 从我们择业的角度讲,跟对人、做... 全文
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说实话,就是因为这工作量和单休我才要价稍微高了,但并没有漫天要价,还是合理的,我不想回头去了后悔,他们说目标要开100家直营店,干得不是一份活儿,众所周知,美容院的行业的利润是很高的,可见老板是什么样的人了,还是不去的好~
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我刚从35家连锁店的公司出来,财务+人资就3条友。为什么出来~不是一般的累。一家门店就是一个分公司,每天到晚除了处理账务,就是疏导管理性的事物,三级审核,走个流程一大堆手续,很烦人。
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我也做过连锁的美容行业财务经理,真心劝你别涉及这行业。从业人员素质不高,流动性大,管理起来超级心累。从上到下会有对牛弹琴的感觉。
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1、经常招聘同一岗位员工的公司不要去。 2、财务人员不稳定的公司不要去。 3、单休且给不到合适薪水的公司不要去。 4、招聘信息中有类似"能接受较大工作压力或能吃苦耐劳"字样的公司不要去。 5、凡"弹性工作制"的公司不要去。
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没必要惯着他们,去了也是闹翻
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企业的财务主管一级一般都不会轻易换人的。
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你很有主见!这是在给我们分享心得啊!
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我更搞笑,面试的说的花言巧语,现实不入股不给转正,不涨工资……
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这样的单位不去也罢!!
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