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我遇到的老板都是不敢得罪离职的会计的,老板怕会计报复,我都是好聚好散的,离职都是顺顺利利,交接都是清清楚楚写在纸上,三方签名,到领工资了工资自动到账。沟通也很重要,要让他感觉你很专业,不敢忽悠你。
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工作交接不全是你的事情,用人单位也需要积极主动的配合进行。《劳动合同法》明确过,劳动者单方解除劳动合同,需要提前三十天告知用人单位,三十天过后,就可以合法解除。 你如果满足了三十天的告知义务,并且已经配合做了工作交接,时间一到就可以去新单位上班,之后... 全文
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女士,做个有责任心的会计是好样的。但是妥善处理新老交接,就需要沟通第一,这个本领财务人员应该具备。 从制度上讲,你要离职需要提前三十天告知用人单位,如果你做到了提前告知,在用人单位以充分的准备时间那么你就是尽到了告知的义务。虽然法律是这么规定的,但是... 全文
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哈哈,这老板心大,这年头企业里面,做会计和招投标的,一般都是好聚好散。你们这老板不明智啊
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先去新公司报道,然后中午请假出来交接不就好了
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你都交接好 了,为什么还要回去,新人不在那是公司没留好人
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没有理由不给你工资,请新单位上班先
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管他个毛线,当然顾好新东家啊。12天你都主动去上班了,仁至义尽。
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交接单上都签过字了,和你就没有关系了!如果单位找事,可以去劳动仲裁!
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跟我上次工作遇到的情况如出一辙,简直是不要P脸。
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