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还在招的,有人带
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这就是成都中科智成: 1.KPI考核严格,绩效每月一写每月一评,绩效不好还要扣本就不多的工资,让人很不开心; 2.流程混乱,管理自成体系,反正领导说了算,规章制度随时变,流程管理方面可能需要提高; 3.国有控股,实与沦为私人场合; 4.工资不高,作为... 全文
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当我徒弟都可以的,😂
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哪方面的设计
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总人数不到500人, 邀面试500多次!
千万别来
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