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不合理。入职没有培训吗?试用期两个月?这是什么公司?怎样的工作要试用期两个月?而且面试以后通过了,人事专员应该把公司人事方面的一切事项都应该交待清楚并且把公司的规章制度以书面文字的方式发放给试用期的员工。方便试用期的员工更好更快的适应工作环境,很好的... 全文
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