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你有能力不愁找不到好工作的话,当然可以讨价还价。一般来说如果想争取更高的工资,可以在投简历的时候投高一档。这样起点高再谈就方便一些。
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讨论薪资不是讨价还价的菜市场行为,那样只能说明你对自己的能力没有自信。抬高薪资要求是要有技巧的,从侧面表现出来,HR有他们自己的考核标准。只要有能力,用你做过的案例做问路石是个很好的敲门砖。要是能力只是自认为强大那我想即使争取到了也会很短时间内就会自... 全文
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在你介绍和回答是,把你的专业能力表达出来,末了再说出你的预期薪资,因为没有人在不知道你能力的情况下和你谈薪资的。除非是不专业的HR。
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你觉得你能拿多少就说多少,大胆的说出来,自己心里也要有一个底线,不用怕说多了,找工作是双向的,大家觉得合适,那就一起合作,你并不比他们低等,大家都是平等的,怕什么,为什么要讨价还价?我觉得我的能力一个月能拿一万,我何苦跟你谈价还价,说明你把自己的位置... 全文
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多拿几个offer
是啊!我也是在慢慢等待
一价钱一分货。
如果你觉得给不了你想要的多少就不去,面谈的时候你说出你的最低要求
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