没有新消息
更多内容
写回答
可以告诉他,基本上每个人跳槽都是奔着更高的追求去的。一般情况下,跳槽之后,限公司的薪资要超过原公司的20%及以上,这样的跳槽才是值当的,一般到新公司前期发展相对会比较缓慢,所以薪资比前公司高也是正常的,有些HR问薪资是为了了解你的心理价位,这样比直接... 全文
1赞
0踩
0评论
那要看你期望的薪资了,如果你上家是5000,而你这次跳槽想要10000,那么肯定不能说5000,不然涨幅太大别人肯定不会要的。
同问
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容