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匿名

试用期有工资吗?干了一周,周四口头报告过,本想下周走,但hr不让,没写书面离职,本来说周一走个流程,但又不让,然后说口头流程就完事了,问道工资说是得问上面再回复。

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#HR与候选人#人事是不是都是那么坑求职者?

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#拖欠工资#本来该15号发工资,公司无故压我一个月工资

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#有话职说#面试通过了一个律师事务所的前台,因为自己有事说好的是下周周一来入职,这一周我就去做自己的事。

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#说说你的职场烦恼#麻烦大家一问下,hr试用期后不给转正,还不让按照试用期辞职走怎么办?

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#高级管理#月初因为朋友介绍去了一家公司,之前跟部门负责人谈的差不多了,然后让我可以在当时的公司走离职程序了。然而后面又说要人事那边走个流程,副总那边走个流程。。。没成想副总这边对我有点想法,所以现在本来谈好的4k的工资,现在说要等试用期表现再定,我还该不该去???

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刚开始说试用期一个月后来又三个月了,试用期工资1800还没有计件工资也没有师傅带,我就独立顶岗了还不给计件,现在我想不干还不让走,问试用期过后基本工资是多少也不说个准数。还让签合同果断没签。这样我是不是可以直接走人。

3回答  

想问问面试通过了面试时主管不让问薪资问题说后面人事会谈

8回答  

我现在这工作当初面试时候说试用期2400开工资是2000我问那女的那女的还不承认她面试说的话,工资太低干了一个月不想干了,可是马上过年了,我该不该离职,我姐建议我找到赶紧网上投简历请假面试也行,她不让我裸辞,你们说我该怎么办?

4回答  

联合利华第三方员工

1回答  

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