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这个问题一般都比较难回答,我国形式如此。 一般企业受过什么打击,让高层不怎么相信员工话,觉得有些员工对不起公司,所以一直提口号忠诚。还有就是隐私问题被发现,公司干了一些龌蹉的事情大多员工都知道,人心惶惶。 要不去外资,要不换公司。还有就是有些东西... 全文
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说明你没真正理解要诚实和忠诚的含义。我给你个建议:定一个诚实和忠诚的底线先,只要不越过这个底线就是诚实和忠诚的,你就是个好员工。
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1,不要太较真,真实不真实,各有各的理解。尽量满足公司的要求,当然也要保护自己的隐私,中间是可以平衡的,很多时候不是非黑即白,非此即彼,而是有第三种或者第四种状态。 2,招聘信息的语言是要有吸引力的,一般是资深员工优秀员工的状态,或者是有条件的,只是... 全文
大河有水小河满,大河水浅小河干。
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