没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
因为我有同行业经验，公司非常满意，急切要求我立刻上班，面试时告诉我底薪6000，我也问了是否入职就上五险一金，是否有其他补贴，面试官都说了，上班3天了，和人事聊天得知还有试用期，工资8折，感觉故意隐瞒，特别生气
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
罗女士
0赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#市场调研#找工作太难了太累了，想赶紧上班，刚好续上这个月五险一金，一家确定，其他未知，是要等还是先上班，哪家好
1回答
#我想问你们一个问题#两个月前面试了一个客服主管，聊的都挺好，谈到薪资面试官推给人事。
12回答
#面试中遇到的坑#30多岁的你来北京北漂，感觉被公司套路了，是否选择离职？该何去何从？
0回答
公司该不该去？一家货代公司
0回答
单位主动邀约面试，面试时各种不满意让回去等通知！隔天却又打电话让去上班，感觉这样的公司应该去上班吗
0回答
有前辈在山西恒铂瑞企业管理咨询有限公司工作过吗5天免费培训5天过后底薪6000，3个月后上五险一金
2回答
用人单位说要根据能力和表现来决定买不买五险，靠谱吗？
6回答
看了一个工作各方面条件都不错，就是不在APP上聊天，一问她们问题就打电话过来让去面试，这个工作靠谱么
0回答
面试者问公司工资，年终奖，五险一金的事，应不应该？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容