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老韩你好，看了你好多金牌回答决定你好睿智又犀利能直击要害，我也想请教下：老板是个典型处女座，我从最初的不适应到经过磨合期基本能麦吃到她的点用了2年多，现在公司工作四年每年一个全公司范围的大项目都由我配合她运营协调。她已变身集团总裁我还在跟随她继续处理各项事务，但薪资仍未达到入职的期望薪资，求指导
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老韩回来了
创建于: 18-06-15
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#业务运营#老韩你好，我想请教一下现在市场上所说的运营专员（运营助理）具体是做什么工作的，都是跟推广差不多的吗？
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#华侨城西部投资# 负责部门的各项规章制度及相关工作规范，并按照要求严格执行，对部门全体员工工作计划，工作完成情况，考核，培训等进行管理，协助分管领导对部门全员工进行审核，协调，指导，监督，管控部门各项业务，按照集团公司规章制度处理各项工作。及时协调解决部门出现的各类问题。一般使用软件SAP，ERP，OA。﹤对采购销售合同相关条例规定合同管理，结算付款流程，库房管理，物流管理，物资出入库管理都有经验。
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#科研管理#你好，我是上市公司工作10年的研发经理，熟悉最新的产品潮流。能自己上手做设计，能带人，现在外面开1.7倍工资找我，并许诺后期会有产品销售额提成，但这是朋友不正规管理的8年小公司。薪资有刚需，在纠结，想听听您过来人的意见。现公司我对总工负责，下面有7个人配合，老板算我的远房亲戚。
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#薪资宝典#当HR问到期望薪资
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#采购/供应链/材料管理#刚过完产假宝妈30岁，机械设计小硕一枚，想转行求指导
5回答
*非常感谢各位尊贵的金牌答主与亲爱的HR的支持与厚爱，智联发现频道正式更名为“职Q”，期望大家可以和我们一起继续努力帮助更多迷茫的求职者，给他们一些指引，一些温暖，哪怕一句鼓励。 *同时恭喜一批新的愿意奉献的答主荣升金牌答主榜单，睿智专业的”梨花与虎”，深沉全能的” 愚者老何”,犀利直接的“追梦大叔”，以及我们最可爱的“小精灵”。 *****然后，重点又来了，金牌答主暴走季第四期也要马上开始啦：
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同行求教?
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如果面试一家公司，期望工资肯定超出了公司承受范围，但其实非常非常想去，是否要主动找老板表明意思？
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老韩你好，面试的时候薪资开低了，说了税前5.2K，我说完后面试官才说公司的薪资范围是5.5-7K，是新公司暂时还没有任何福利和补贴，还有一轮复试，请问我在复试的时候合适再谈一下薪资吗？坐标深圳南山
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