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先分析下自己是因关系处理问题还是业务能力问题而无法升职,这是关键。如果因与领导关系不好,那么看有没有改善空间,如果没有,你也对目前的境遇不爽,既然已经开始面试,那就继续呗,但不要裸辞。
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hi,您好~那就离呗(觉得回答对您有帮助就帮我点个赞吧~可以关注我一下~谢谢啦)
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