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公司一般的话建议可以换 如果公司好的话不建议 毕竟老板没说出来
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当领导重新找个人来替代你的时候,你可以站最后一班岗,交接所有工作流程完毕,再辞职。
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替代后要看你的走向,升职、正常轮岗交流还是刁难闲置,然后再做取舍。有时候正常轮岗交流和部门内梯队建设是正常的,我也不会希望手下的同志五年八年干一个岗位不动,不能将固定工作可能形成的资源权力长期掌握在一个人手中。也许只是个普通岗位,但是因为常年干一摊事... 全文
静观其变
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