没有新消息
更多内容
写回答
人力资源中的招聘模块十分重要,并不是单纯书本上的定义及狭义的理解人力或人力资源的补充与配备,我只讲两点:企业招聘前一定要明确公司或行业的特点,熟悉生产或产品的流程(很多企业人事部门不熟悉业务),只明确狭义的需求,人力资源部门只有对企业的生产及产品充分... 全文
3赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容