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如果您觉得自己有实力,尽量按多的报,甚至您还可以报更高一些,如16K。 其实,尽管显示的是15K,企业内部一般还会预留一部分的。如果您面试下来真的很出色,是可以提要求的。 所以,好好准备才是关键!
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你上一家工资多少,这次肯定要比上一家高啦,看看应聘单位能够给你多少,自己感觉可以就留下来,说白啦就是谈判一样,面试讲工资可以说就是讨价还价,自己随机应变。
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14000报价。你报价太高会直接被淘汰
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这样的话试用期一般都是8000-9000,转正后12000-13000.超过范围估计九成会挂掉
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