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当代社会,大龄剩女越来越多,为什么呢,因为找到长得好看的了又想找有钱的,找到有钱的又想找个子高的,找到个子高的又想找高学历,总之就是各种条件,最后变成了圣斗士。 找工作亦是如此,还没找呢,先给自己设定了这么多条条框框,这中间肯定错过了很多很好的机会... 全文
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诉我直言,中专能拿到6000的薪资还“工作内容简单”的确实不多,也许是城市差异,你这样要求让某些“大本”情何以堪!
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是你对市场行情和自身的薪资判断有误; 一般来说,如果是专员的岗位是不可能达到6000元(底薪,招人头之类提成的不算) 一般经理级别在6000-8000 但听你的描述,你应该还是在人力行政的基础岗位上 如果你真的人事方面做的不错,招聘能力强的话 有一条... 全文
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中专你还想拿6000? 呵呵,那人家985.211出来的大学生是不是得上万了?
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笑了。中专,人力行政,6000。那是难。
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嗨,你好 很高兴回答你的问题,Zachary帮你答疑解惑: 有标准和目标,就一定能成功,思维决定出路。 希望能够帮到你,加油!
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人力行政工资本来都不高 基本三四千 六千是经理级别
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一般人事行政初、中级职位比较注重综合业务技能、经验和实操能力。学历在有的公司也有硬性要求。建议您在求职简历中,工作经历部分多用数字和实例表述,多体现实操的亮点和出挑优势。从您的情况看薪酬可能与期望值要有一定的差距。祝您职场顺意!
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我本科,新媒体运营+平面设计,有四年工作经验,找4000的地方还拼命给我压~说好的工资进来三个月一直在降!你觉得你要求是不是太高了???
不是找工作难,是你对自己的定位有问题。我在准一线城市,本科毕业已婚已育,工作经验六七年(小公司),二级证书,行政人事能一把抓的,也就开个6k,如果工作内容少福利好的,5k多也能接受。你这个简历薪资要求投出去,hr都当个笑话看。
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