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公司没有加班费，所有加班都作为调休，请问这个符合劳动法吗？

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🌟素心

按理说需要协商，可以要工资也可以调休。不过作为调休是大多公司的做法。欢迎采纳。

创建于: 18-06-14

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我以前的公司也是换倒休啊，而且经常还不让你报倒休呢。虽然没有明文规定，但人资就会直接联系你的部门主管说这是上面以及人资主管的意思，因为每个部门都有指标，领导觉得报加班会影响她们的指标，不好看。然后就大家各种控制常常加班是免费的。我说的这间公司还是很知... 全文

创建于: 18-06-14

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可爱小丸子

不管符不符合劳动法，确实很多公司这样呀，我之前的公司周末值班还算义务劳动呢！后面才说可以调休，不管有没有值班总有事情经你手，然后请假也是不能完全放开，我觉得这样的工作真心没什么动力做下去

创建于: 18-06-16

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祈~祷

奉献精神是每个干部职工应该具备的基本素质

创建于: 18-06-15

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王&佳人

企业有制定企业制度的权利，你可以选择不签约…否则你去起诉吗？如果只是在这里释放下情绪的话…我想问一句能改变你的老板还是能改变你的企业制度体系？

创建于: 18-06-19

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按劳动法规定，如加班不能支付加班费的，可换做调休使用，并当年加班必须当年调休完，如当年加班没调休完，企业必须给员工结算加班费。

创建于: 18-06-14

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这个合情合理，但不合法。因为你工作的时间已经超过40个小时/周，即使调休，什么时候兑现都是个问题

创建于: 20-07-10

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张威实名

不符合，休息日和法定日要进行超倍换薪，休息日可以调休。为方便你了解全貌，法律依据如下：《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分... 全文

创建于: 23-11-12

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幼稚园新童鞋

平时加班可以调休，法定节假日加班要给加班费

创建于: 20-07-09

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唐女士

创建于: 18-06-15

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#中科软科技股份有限公司#关于加班费

#中铁建物业管理有限公司长春分公司#请问加班给加班费还是调休？

#工业制造圈#加班没有加班费，可以调休，这样合理吗？违反劳动法吗？

#湖南金农生物资源股份有限公司#请问贵公司需要加班吗？加班是有加班费还是调休？

#科大国创软件股份有限公司江苏分公司#请问公司加班多吗？加班是加班费还是调休？

上六休一，不给加班费符合劳动法吗？

公司加班不符合劳动法

大家所在的公司有加班没有调休也没加班费的吗？请问怎么看待的

这家公司加班多么？有加班费或者调休吗？

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