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我第一份工作是设计助理,也是催版师出版催不出,版师工作量也大,就知道挑软柿子捏,你怎么催也没有,那两个月我特别的压抑,和公司同事也是合不来,我觉得的心好累,身体上的累休息了可以补回来,心累是真的能让人垮掉的,后来我辞职了。要生存,那你就只能坚持,存点... 全文
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说你有问题的都是站着说话不腰疼的。像你公司这种情况,你根本没有办法做好,版师的工作是配合设计师把款式的板子打出来,但你的版师是合伙人,你就是个夹心板,迟早被踢掉。不管你做的好还是不好,都是鸡肋,除非你能带来比版师更强硬的东西,那就是业务。
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听你说做过很多份工作,不知是做服设多年还是转行过来的,如果你是行内多年的话这公司确实不行,你可以工作同时找下家,找到再辞职。但若你是行内新人,这种情况就很正常了。服装行业就这样,大公司进度快竞争大人心复杂,小公司一人多职杂事多,你做到主设也还要自己跟... 全文
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从受文化教育的角度来讲,有一部分版师是没有太多教育程度的,从视野开阔角度来讲,他们日复一日。从经验之谈来讲,他们该领域经验丰富。 很有可能成为经验教条主义,固步自封。 设计师和版师本身就是两个世界的人,相处沟通交谈起来确实会很累的。 我个人的观点是:... 全文
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再找。我做助理很苦逼一样做了一两个月就辞职
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你这种情况要自己做好工作笔记,什么时候审图,什么时候把图交给版师,自己做好记录 ,让老板在给版师的图上签字确认和日期,做好面辅料准备的时间,这些工作你都有数据了,版师不出板子,你就不要等到老板催你了,你要去催老板!你工作都做好了,老板自然心里有数!
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唉,服装行业真的不咋地,我你个方法,替服装厂招人。比如,招一个人,提成12十个人提成120招50个人一年几十万,
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你是职场新人的话,助理做起公司也是安排得当,慢慢积累经验,无论是专业方面还是与人相处之道,都是学校的阶段,厚积薄发。
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干满整月拿钱走人。这老板和包身工一样啊的黑啊
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改变一下自己的心态和想法,每天提醒自己我喜欢我的工作,我要去上班玩去了,有海绵宝宝的心态,事情会有重大转折
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