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#教育/培训#雷式是真的坑，人事和学科都没有沟通好就让过去面试，笔试面试过了，然后都说好了什么时候入职了，结果回去的路上又说学科主管说人满了不要了，感觉被耍了一样
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#上海风炫动漫传媒股份有限公司#好坑说过了让回去人事第二天会联系谈福利，结果前前后后耽误半个月没消息，没过就没过有必要这样吊着人？
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#人事#有的人事专员是充数吗？最起码你了解下我的行业我的职位，哪怕跟部门负责人沟通下好不好，打电话说我很适合这个岗位把我叫过去了，然后就推给面试经理和部门负责人，直接没聊两句就让我回去等消息了，我去一趟不容易的，而且你家人资主管，面试过程中打断我的自我介绍，跟人闲聊，职业素养呢？
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#文案策划#真的好坑，面试一家单位，简历投了几天没人看，就去公司了，去了以后和该岗位主管谈的挺好，说好第二天见人事和策划，结果第二天去了两人都不在，今天打电话到前台，说他们不招这个岗位，莫名的伤感，感觉被骗了
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#编辑/编校/作家#现在的hr都那么拽吗？第一次爽约，第二次面试了，就让我做个自我介绍，就让回去等消息，在耍我吗？
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#豪锐（天津）健身服务有限公司#这个公司谁去谁就是啥比。完全就是耍人，拿人当猴耍。。
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#面试技巧#为什么线上能说好的事非要让我跑大老远过去面试啊？这是什么套路？
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某忧上的公司感觉就是耍人玩的
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请问平安的售后是干嘛的呀？靠谱嘛？
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面试时人事通过了感觉很满意，当时就让领导再面试了。看完我简历，问了问自身条件（其实简历上都有），然后问我有什么要问的？我说都跟人事沟通过了，没有想问的了。那领导立马就让我回去等消息，相当于一下就拒了，语气能听出来。 那问题来了：面试领导问我有什么问题没有，我该问什么？
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