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找当地劳动局,直接查封公司,冻结他们账户。工资划转后才能解封和正常营业。一味的忍让是不明智的。
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为什么要等到拖欠三个月了才想起来怎么办?这种老板协商不通,直接仲裁不然留着过年啊!仲裁可以重很多方面入手,首先是合同问题,像这种公司用人合同是肯定有漏洞的,你可以找人咨询下。还有就是是否交社保,在另外公司每个月给你发放工资的流水去银行拉,涉不涉及避税... 全文
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先协商不行就仲裁,仲裁不行只能法院
谢谢,已经要到一个月的工资了
先把工资结清,然后离开。
先协商解决,不行就仲裁,或者走法律程序
平安也会欠工资?上市公司啊,这还真是新闻。
此时看老板的人品,人品好,没问题和企业一起度过难关,谁都有困难的时候。不过不要轻言放弃!
不是平安
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