#北京环球之光科技发展有限公司#一个没几百人的公司，要求“人事经理”没“辞退”过50名“不合格”员工的不要投简历，这明摆着是让“人事”不干“人事儿”。想不给补偿以“不胜任”解除员工，HR们慎重，小心引发血案，太多前车之鉴了。不知道这公司写这个JD的人是什么水平，也不知道这公司的企业文化是什么套路