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建议在小机构学营销,大机构学习知识能力,学校学习班课演讲能力,每一个组织都有存在的价值,当然也有自己学习进取的价值,看你怎么用,知道自己在哪里学哪些内容。个人认为,当你把学生,家长,机构心理都摸清楚了,能力也很可以了。
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我情况和你类似,不过老板更苛刻抠门,夏天空调不让开,天天像夹板烧,学生来了才开,人都热臭了,隔三差五派传单,天天打扫培训中心,还要帮忙装修店面,铲地之类的,铲的腰都疼了,而且每个月拖欠工资十几天,我还忍了2个月。。。。。。走的时候,老板还说我抗压能力... 全文
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都这样的,我当了4年培训老师,一样发单子,打电话,打扫卫生,生活不易啊,还看不到希望
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同样的培训学校,,我面试的是课程顾问,说的是偶尔要出去发传单宣传,定点宣传,我觉得这些没问题,我又不是怕吃苦的人,但第一个月发工资的时候发现,和面试时说的,出入太大,一个月2000多的工资,喊你天天出去扫楼贴传单,晚上加班小区去宣传,谈到提成,这个不... 全文
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看到大家都说都这样,但是心田花开不会这样啊,老师不会去发单子,一进来就是培训学习
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那就去一些规模大一些的。
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很正常,现在培训学校都是这样的,生源稳定了可能会安排专人专岗,生源不多,经常会让外宣的。
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如果你考虑以后在培训行业做的话,所有的内容不管高低贵贱 都试试没有什么不好,如果不是继续要做培训的话,无所谓。
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其实也没有什么正规和不正规,在大点的一开始也这样,更何况你这个才做的培训学校,一开始肯定会让你们什么都做。
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是的,真的都这样,所谓正规的也都差不多是这个情况!
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