没有新消息
更多内容
写回答
这是个很好的专业 自己审视一下自己的简历 还有辞职的原因 毕竟你的工作时间太短了 工作单位还会觉得是实习生 一点经验 和很多经验面试官只会看年限 还是找个差不多的首选可以接受应届的 多待几年 再找好的 经验不丰富找个高薪的不容易 实习很多都不会纳入... 全文
6赞
0踩
1评论
其实人事这个专业很好的。转行政口很容易的。而且很多行政主管都有人事经历作为背景。可以说是可攻可守的专业 建议去中小企业,特别是没有行政部的那种,基本上不是文员兼任人事,就是人事还得管理后期。你去这样的公司,应聘行政口的岗位,你的人事经历就是极大的亮点... 全文
7赞
0评论
这一切都是你该经历的成长,如果你能克服问题,能明白自己,那么就代表你比同层次的人快了一大步。所以我觉得对你有很大的好处。你终于靠你自己的能力和思考去解决问题了,所以这个问题我反过来问你,你知道“人力资源管理”的目的是什么。作用是什么,现实里具体对待的... 全文
3赞
2踩
首先说明一点,在任何时间任何城市,找到一个好工作或者说称心如意的工作都不是一件简单容易的事情。其次,投了很多简历却没有回复?这个问题要分两方面看,一看你自身的求职职业定位是否符合自身目前的发展状态,鉴于你刚毕业还是职场小白,求取较好的较高的职位,预计... 全文
8赞
这个专业不错的,我国际商务的专业才尴尬,什么都学一点又不是很专业,你这样找工作可以从行政文员开始啊,或者是简单的人事助理,现在好多公司人事行政不分,也好找工作的
0赞
这个专业建议找工厂类的企业…相对于说要稳定些。我老婆的姐,非人力专业,但是相关专业…找的工厂HR…自己也努力,厂子效益可以,领导也不错…2017年6K左右一个月,才进去1年喔…感觉还是可以,自己能力也锻炼出来了…年终奖领导给她申请了12000 要找那... 全文
9赞
这个专业很好啊,所有公司都需要,这个岗位需要工作经验,你可以先去人事行政不分家的中小型公司,多学习点东西,摆正自己的位置,做好自己的职业生涯规划(可以趁着年轻多试几种职业,找到自己想长期发展的)
4赞
现在的企业都是要有经验的,所以你多看看人家的岗位要求,还有⊙∀⊙!你在大学的表现有没有什么亮点,现在人事工作大把人找一些没经验的都会选择这个行业。
我觉得人力资源管理师一级证书只是一个证书,最关键的还是理论和实践结合的深化和总结。 能力和大数据测评只是一种方法和工具。 可以通过网络了解职场信息和职位需求,如:百度、中搜等搜招聘信息、当地人事人才等政府招聘网站等,也可以考编制教师、公务员等。 ... 全文
慢慢来吧,有这个专业,干个人资是可以的,也顺便考出个人资师证
2赞