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作为一个老员工,告诉你辞职吧,我也是中企动力的一员,但是还是劝你辞职,因为8年不给你涨工资,不升职,那肯定把你当成一个干活的,然后还有你自己也没用把握好机会,我在中企动力2年就升职加薪了
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先自我检讨为什么8年了上不去?是能力问题还是交际问题?能让你留下来8年的需求优势是什么?你自己都觉得是浪费时光了公司还留你肯定还有你的价值所在。有句话叫“会哭的孩子有糖吃”
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兄弟,你记住,老板在职位上的薪资是固定的。不会因为你个人给一个职位涨薪。估计是后勤工作吧后勤都是这样的
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自我剖析一下,自己的原因还是公司的原因,造成目前的状况。感觉还是个人原因为主,希望积极主动,会有合适的岗位或者机会给你。加油!
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辞职,赶紧离开舒适区。
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如果不想离职,那么就在岗位上好好干,实现自我增值!如果想离职,做好离职准备,不断学习,选好下一份工作。
给上级领导送礼
第一句话,八年了。说明老江湖了。 第二句话,不上也不下。说明中间管理层。 第三句,不涨工资不炒。说明公司能力有限涨不起,或者个人能力得不到重视。 怎么办?可以和上司吃个便饭,聊聊什么原因。 现在是浪费时光。那么去留在你心。
原因有两种:一是老板对你不信任,根本不给你机会;一种是你能力没有在工作表现出来。中庸之道也不是不行,看问题全面性分析吧!
自己离开舒适区
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