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嗯 同意 于是人事就引导你说你各种不专业,以便压低工资,也是醉了
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可以,挖掘有潜力的新人。还可以雇佣退休的技术,但别限制老技术。安合同说话。老技术有本事,有时不是要薪资的要的是认同和自由。
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这公司具体做什么的呢?
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