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应届毕业生和实习生的工资是最低的,最廉价的劳动力,难道企业还想要应届毕业生或者实习生有相当丰富三四年/七八年的工作经验??这是大天朝所有企业的通病!!给多少钱就能请到怎样的人!举例:让hr给一个工作了五六年java开发程序员4k工资试试?🙂。这没毛... 全文
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知道为什么应届的实习的工资比合同工便宜吗?因为没有任何经验,再看看那些大学里参加过很多社会活动的,或者在大公司实习的,再步入职场完全薪资待遇不一样
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应届生就是拿低工资来学习的,如果工资高对方可能很多都会,即使不会的也会告诉你会去学。
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看学习能力啊
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