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我和你一个岁数,情况差不多,不过我是辞职以后结完婚跟着老公在外地定居了,需要重新找工作。在找工作过程中真的很揪心,大多数单位都因为我已婚未孕的情况拒绝录用我,也有少数公司同意但都是工资低或者不太好的工作。所以,这就是现实,还是仔细考虑好未来,做好规划... 全文
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我和你一样,今年30,已婚未育。现在工作算不不开心,待遇一般,想换个更有发展的工作,谈了几家面试的直接告诉我应该在现在的公司生完孩子在出来。但是我现在还没有想好要孩子,自己感觉心智还不成熟,条件也不成熟。如果决定好近期要孩子了,建议你生完再换工作。在... 全文
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其实,我们工作的时间,比面对家人的时间还长,一份工作不喜欢,不要坚持,离职。 不要去担心生宝宝的事情,虽然现在很多企业,会认为已婚未孕的女性不稳定,随时会怀孕休产假等。 但是一份自己不喜欢的工作,做得很压抑,会影响整个人的心情,间接影响你的家庭,甚至... 全文
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问题都是具体分析对待的,这样提问题,别人是给不出你想要的答案的。 你现在的但是在于工作不开心,但是对于不开心的原因却只字未提,无法回答。
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这个问题没有那么纠结,我倒是感觉你自己进去死胡同,前从你生孩子来说这个应该是有计划,和你工作怎么调整,如果想要孩子在职不是有更多好处,带薪假期还有期间补助,而且还不少根据职位最少上万,,如果你公司没有这些福利待遇那说明公司一般,,直接做好要孩子规划前... 全文
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我就刚刚经历了裸辞,找工作,签合同的过程,同龄,但是孩子两岁了,面试了10家左右的公司,都会问家庭孩子之类的问题,社会歧视,无法避免呀! 我之前得一份工作也是不开心,实在忍无可忍了裸辞了,工作辞了再找,问题不大,自信一点
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你这样的状态对公司和自己都不太好……如果工作让你如此忍受,证明工作氛围也不会令你喜欢,另一个角度而言,你的工作情绪也会影响工作质量。何况,你不想离职的原因是不好找工作,这些因素都会让你很不开心的。如果是我,痛痛快快的离职,让自己和企业都能自由选择,找... 全文
马上生,生了就不难受了。明年快大龄产妇了,还是越早越好
生不生孩子 和你换不换工作是两个事情 为什么一定要给你自己一个可以继续忍受下去的借口 工作不好找 总是能找到吧 按照你们的逻辑 就是 生了再找个新的 不生就不找了。或是找到了下一个觉得不好 因为生孩子 就不换了 可笑
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1,如果家庭条件允许,可以辞职,放松心情。毕竟马上肯定也要准备生娃; 2,分析一下工作不开心的原因,如果能客服,尽量调节一下,不要跟自己过不去,现在离职,重新找工作不是个明智的选择,而且怀孕期间工作对身体也有一定的好处。 祝你好运。