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楼下各位不要乱出主意,这个案子和劳动稽查和仲裁都没有关系,因为不属于劳动纠纷,这事儿是很明显的人身威胁,可以报警。报警的目的也不在于处分这位没品的经理,主要在于在公安机关备案对方的危险言行,起到震慑作用,防止这个XX真做什么傻事。 不过放心吧题主,... 全文
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永远不要一个和自己不相干的人做无谓的争吵和任性的发火 老东家再不堪 离职后也要好聚好散 这是给自己铺路 他可以不仁你绝对不要不义 职场如战场 哪天保不齐有再交集的时候 永远把赞美之词留给自己的老东家 你的路会越走越好走 对人对事都要如此
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辞职了还在QQ说啥话,鸟都不鸟他了,还能骂起来。情商高点吧,以后到哪里都要学会跟不同的人相处,而不是跟人干起来。
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果然什么科技有限公司都是垃圾啊,截图报警 把资料发网上 发大V新闻号 写个文章 拿什么保护我的隐私安全 你想怎么折腾都可以
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qq有聊天记录,你报警就可以了!寻衅滋事罪对方是跑不了!
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这不是什么大事,什么报警啊,还仲裁啊都是多余,他根本不会来,就是为了吓唬你的,如果他真的想要教训你,还提前跟你说我要去打你了哈,你做好准备,那你这经理也是个傻叉。 已经离职了就不要再让之前的工作影响接下来的生活,要不然一直纠缠不清,反而搞的自己越来... 全文
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如果他真的那样做就通过法律来制裁,还有你谨记,不要跟那种人做无谓的争吵,懒得理他,只要不危机到你切身利益,他爱咋的咋的,咱不关心也不在乎
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我想知道怎么就骂起来了?你都说了什么,能让对方气的想打你?大家都在帮你出主意,真怕你是那个恶人!
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都已经离职了,还骂起来了,这是你们两个人之间的问题,跟公司无关,报警是肯定应该做的,这种威胁起码让警察叔叔来吓唬他一下,可以让警察叔叔给你出出主意,顺便打听一下这人有没有前科。 还有一点就是你的态度,这种动辄威胁的人,如果对方没干过什么... 全文
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一个经理而已,你把他当王健林了,想干嘛就干嘛
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