没有新消息
更多内容
写回答
取决于个人努力程度和性格、能力,并不是说女生就不能做管理者,很多女生在仓库做单证岗位,对整体工作安排不上心,自然不行,但如果能够积累现场作业的经验,加上自己的理解和努力,是有机会晋升的,而且管理一群大老爷们儿,女性管理者有时候有些亲和力的优势,不过需... 全文
7赞
0踩
0评论
一开始可能分配分拣员 也有可能是票室,做到管理层可能不太可能,看个人能力吧
3赞
1评论
客服经理,业务经理还是可以做到,不过,女孩子做这个太累,不方便
0赞
看个人能力,机会;你的努力很重要,我的发展跟领导的赏识分不开的,我干物流从主管到整个大部门负责人,从我一个员工到管理近百人,公司每次升职调整都有我,因为我把公司当自己的创业来做,我觉得女生和男生没啥差别,机会一样多
如果年轻就转行吧
看个人能力了,我从仓管做到办公室经理
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容