没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
5月份已经从公司走正常程序离职了，可是到6月发5月工资的时候，公司却说我交接不清楚，扣押我工资，我该怎么办
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#财务#应届生，没有签劳动合同，公司压了将近3个月的工资不给发，又说离职没有交接，去交接的时候人家人家不接
10回答
#财务会计#建筑行业会计押两个月工资，合理吗？到离职交接清楚才会给发
0回答
2个月工资没发，该不该离职呢
3回答
因为公司待遇不公平，之前说好的待遇后面却说没有了，我选择了辞职，月初就提交辞职了，公司月底还没招到人，让我再待一些时间，说尽快招到人，但是我已经面试了几份让我满意的工作，都要我尽快上岗的。但原公司跟同事间相处得还是比较好的，按正常程序我已经可以走了，大家说我如果不交接直接走可以吗
4回答
实习期三个月干了两个多月就辞职，工资一直拖着不给，最后又耍无赖说离职时交接不清楚，9月工资到现在还没发，咋办咋办呢
3回答
找了一家要压1个月工资的公司，但进去工作发现要好2月才发一次，今年3月份自己办理了离职手续，工作也交接好了，但1月份的工资到现在4月份都还没发，主要是全公司都没发，自己也不好提，这样的公司还能叫正规吗。
1回答
本人目前已经跟公司提出离职，但是公司和我沟通要3个月的交接期，工资已经压了我很多，我该怎么办呢？
1回答
离职后，老板不支付工资
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容