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#人事#我找了一份工作，人事经理和我说：新员工试用期1~3月试用期，试用期工资一月3500，可我嫌试用期工资低，入职体检，去面试的路费都不报。这样的公司能去吗？谢谢！

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活在当下

异地么，如果是异地一经录用肯定是要报销各种费用的。如果是本地，那就看费用科目和金额了，如果达到报销的标准而不报，那就没啥好说了。很重要的一点：你去面试不仅是企业观察了解你，也是你了解观察企业的过程，这个过程会产生一个你对这个企业的判断和认可度。所以，... 全文

创建于: 19-05-08

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入职体检很多公司是过试用期之后才给报，如果没过试用期不给报的，看你应聘什么职位，互相选择的时候

创建于: 19-08-30

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聿德

如果你是刚出校园的，那么联系你去。面试路费如果是坐飞机、高铁去的，应该报，公交车的费用要求报的话，有点不合适。

创建于: 19-07-16

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磨人的老妖精

低端公司，建议拉黑。

创建于: 20-12-18

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陌上人如玉

主要看你自己怎么看待这个问题了，要是觉得工作有发展，这点路费算什么呢

创建于: 19-07-18

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武先生

看你觉得公司发展咯。觉得不错辛苦几个月也无所谓。工作不好找

创建于: 19-06-13

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首先，个人寻求工作和公司寻求人才是相互的，因各自的考虑角度不同，在此期间所需考虑的入职条件和要求也是不同的，总体来说是个人服从于组织的现象会多一些；其次，当公司的薪资条件满足于你个人的要求，那么你就要结合自身的条件来综合考虑，如：交通的便利性、食宿方... 全文

创建于: 21-01-23

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月半轮

这样的问题好像不值3500元

创建于: 19-05-28

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看看公司规模和发展

创建于: 19-07-08

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迪士尼在逃公主

不建议去，试用期弹性的公司都不能去

创建于: 20-12-14

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#太原宏济远中医医院有限公司#试用期工资多少，管住嘛

你觉得试用期是个什么阶段？对于试用期工资低又是怎么看待？

公司人事误以为试用期可以无故辞退员工，把试用期的人都辞退了怎么办？

居然之家四楼我乐全屋定制老板克扣我工资，之前面试时候说一月2400，三个月试用期，别的不说，现在说我试用期，不给我工资，什么人啊

毕业一年了刚找一份新工作说还有两个月试用期试用期工资1800 试用期过了三千左右不知道该不该去

试用期时长

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