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有可能,有些企业用人定价的标准实际就是这样的,就是洽谈的待遇之后,HR再试着砍价,不管你提出的待遇是多少,都要试着砍一下;不过绝大多数企业的岗位定价是有计划的,计划内的待遇是多少就是多少,求职人即便提出了高薪需求,企业要么放弃要人,要么狠狠杀价,因为... 全文
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