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现在也有机会,一些企业会在年前招聘为公司储备一些人才,这时要求会比较高;年后招聘普遍增多,特别是面对人员离职,有时候时间又很紧急,公司机会比年前要更好获得。
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年后会比较多的机会
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基本上企业都是挂着,很少有实际的进展
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