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Hi,您好!此时要有放假的心态,放松别着急。因为,你一入职就放假了,而且这个假期还是带薪的春节!这么吃亏的买卖公司才不会做呢! 但此时也是机会。有些员工会近期提出离职,因为交接期最长时间是一个月。一个月后正好春节过完,他正好能去新单位,所以有些单位... 全文
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离职的人多,要找人的也多。这个也要看所从事的行业吧。还是看你自己怎么想,如果年前找就找好工作,自己会比较安心吧。其实你可以年前试着找找,实在没有满意的可以年后继续找。现在离过年还有一个月呢
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我就是1月份面试,然后2月份要入职的,其实我觉得这个时间点不是问题,正好过年之前入职可以给自己一个缓冲适应期,毕竟年后大家都会火力全开重新出发,那个时候入职可能效果会稍微差一点点,个人想法,主要还是我们今年没年终奖了,而且公司也不舒服,我果断走人了。
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我一直在招个文员,觉得年前好难招人
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年前选高管,年后选基层。
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其实年前是最好找工作的,每年年前公司自己也知道年后会有很多人离职的,再加上年后大批量人员竞争所以还是年轻找好没有那么多的麻烦事
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公司招聘销售人才,可以私聊。
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不知道你的年龄,所以不知道你面临的压力程度,如果在外地,如果是我的话还会积极面试,无论是否成功,可以积累经验。不过你应该不是跨行业就是新人,职场老炮不会担心这个
确实挺难的快过节了居然公司破产了面临找工作发现特别难
着急用人的公司就时刻都想找人。你想休息还是年后再找,看你自己,确定好了方向,那就多逛逛招聘网,自己找机会咯。
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