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一、有可能是因为投递简历的人太多,他们的选择空间大,如果你相对来说不是那么优秀可能直接就被pass了; 二、有可能公司目前这个岗位并没有空缺,只是把职位挂在上面,吸引求职者投递简历,这是人才储备的一种手段; 三、有可能是主动打电话咨询的求职者比较多,... 全文
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估计行政最么用😪
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基础岗位流动性大,很多企业都只是挂着,并没有坑~
可能行政行业不吃香吧。
1.找到工作了 不需要再去面试了 2.网上了解公司信息,可能看到负面而不考虑该公司 3.面试者比较随意,海投选择福利好的公司面试
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亲,是不是因为你海投啊?没有针对性,或者是您的简历不够吸引……
不知道啊!看不起行政吧
可以尝试做一些其他的工作
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