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有能力就换,没能力就学,学好了就换
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不要了,果断点吧,不适合的方向最好从新定位
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量力而行,如果家庭现状有困难,有孩子上学,有老人照顾,有弟弟妹妹供读书,慎重考虑,当然,有实实在在的好机会还是不要放过 。
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悲伤都是相似的,如果高领导层意识到这个问题了,员工也愿意配合改变,这个难关可过
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反正我果断换了
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