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作为一个管理者,给你几个建议,接不接受在你: 1,天老大,地老二,你绝对不是老三。 2,一家公司只有老大是不可或缺的,其次是财务总监,其他都是可替换的。 3,他能干的一部分你能干,而且作为管理者,我感觉的是一小部分,其他的你看不到的呢? 4,所谓的项... 全文
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第一,你太浮躁,急于展现自己的价值。第二,你缺少同理心,也就是换位思考,有没有想过为什么人家比你拿的工资高?领导为何赏识的是他?如果我是领导,我欣赏什么样的员工?在职场,光只会干活是没用的,还要学会察言观色,聪明做人。 你如果真想知道答案,我给你一... 全文
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姜还是老的辣!虽然这句话很多00后不服,但是别忘了你们父母也就70后
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假设我给你涨到你和他一样的工资,你也不会干很长时间的,你很快就会觉得,这个工资配不上你。而他或许已经结婚或者考虑结婚,他的稳定性是远高于你的。
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