没有新消息
更多内容
写回答
给公司说一下,交个辞职报告,不管他们怎么样,你的态度坚决点,让他知道不管他有什么样的觉得都不会使你留下,说走就走,话也说了,该做的也做了,我走了你也说不到什么
1赞
0踩
1评论
这是哪啊?建议你查一下你所在地区的最低薪资标准,如果没到标准的话,你是可以去劳动局仲裁的,18年最低工资标准应该都在1200+了吧
0赞
这个双方都是合作关系,你不想干完全可以打好辞职报告,或者直接走人,如果你有个人感情那就两说
0评论
散了吧,最多损失1200。晓之以情,动之以理,加油↖(^ω^)↗
全国没有哪里的最低工资标准是1200了吧?公司违反劳动法你随时可以提出离开,公司必须结算工资给你。就算是没有违法劳动法的,你真想离开了你也可以随时提出离职,只是要看你和公司的合同是否在试用期有不同的条件,若在试用期一般是3天后可以结算离开,若是试用期... 全文
4赞
年底了,发完工资撤吧
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容