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#康龙化成 （北京）新药技术股份有限公司#我老公就在康龙化成工作，每天晚上加班，五点半下班都是摆设，周六都让加班，实验还危险。如果总是加班这么大公司要法定节假日干嘛，员工都没有自己的时间，不加班还不行，店大欺人。。

康龙化成（北京）新药技术股份有限公司

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我呆的第一个组还是挺好的，组长不提倡加班，交货量达到就行，基本上六点半就能下班，周末还不用加班。然而，调组之后，不管加班到多晚，主管都能挑刺，在我提出离职之后那一个月我的加班时间骤减，后来接连三四个人提离职，都是受不了加班，其他人受影响也就跟着稍... 全文

创建于: 18-09-12

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这种情况不是全公司都这样，也是视各课题组不同情况而定，一般是新的项目组会比较累，因为要给客户一个好印象。当然确实有些小领导比较过分，自己不干活，净让别人干活。如果实在不爽可以申请换组。当然如果因为自己的原因就另当别论了。

创建于: 18-08-19

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高先生

其实领导确实没有逼着你加班，像上一位仁兄说的，工作内容导致的，走的反应一投就一天，结束后还需要处理，难道结束了就下班不管吗？一天的辛苦就白费了，明天还得再来一遍，我不是合成部门的，但我知道合成的季度奖不错。还有就是危险的事儿，化工行业没有不危险的，关... 全文

创建于: 18-07-31

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加班很严重，升职看机会…有些部门领导爱加班导致下属也加班严重，八点都是常事儿…还是要看领导人怎么样，有些领导真心不敢恭维，尤其生物部门某一个领导，选领导还是要选国外回来的…

创建于: 18-06-21

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点点点点

绩效奖金都快变年终奖了，至于加班，领导天天跟屁股后面催着交货，不加班能行吗？升职难，新人学习经验可以，是个好地方，如果是跳槽，不建议去，工资低，还没啥福利，干了三年了，刚跳槽溜了

创建于: 20-07-16

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别摸头会长不高

不吸引人，我在药代动力学部门工作，挺累人的。升职确实就是难，要是有空缺有可能升。那些工作挺久的，而且有能力的人工资也低，也没机会升职

创建于: 18-07-26

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梦幻记忆

加班这个事，怎么说呢，看部门吧，我分得小组就不加班，每天六点准点下班，周末也不加

创建于: 18-07-22

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夏先生

这家企业文化就是这样，法定节假日该来的还得来啊，在这干看你想得到什么，做了多少心理准备了

创建于: 18-06-10

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确实工资太少了，能学到东西吧，但是接触面太窄了，再换别的工作也不好换

创建于: 18-06-11

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葛先生

那就换呗，名头大而已，并没有什么好的福利待遇，时间长了，工资也不怎么能涨上去，自己好好规划好，别人只是建议，自己考虑清楚，如果有好的机会那就跳呗

创建于: 18-06-10

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